Optionen und Unterstützung verfügbar 2026
1. Warum sollte man sich während der Ausbildung auf das Einkommen konzentrieren?
Wenn Sie über einen beruflichen Wechsel oder das Erlernen neuer Fähigkeiten nachdenken, ist es wichtig, die Vergütungsmöglichkeiten während Ihrer Ausbildung zu kennen. So können Sie diesen Zeitraum finanziell planen und sich voll und ganz auf Ihr Lernen konzentrieren.
2. Vergütungssysteme während der Ausbildung
Es gibt verschiedene Mechanismen, um Sie während Ihrer Ausbildung finanziell zu unterstützen:
Frankreich Travail Training Vergütung (RFFT) : Diese Unterstützung richtet sich an Arbeitssuchende, die keine Vergütung erhalten oder keinen Anspruch auf eine Vergütung im Rahmen des ARE oder ASP haben. Diese Unterstützung garantiert eine Vergütung für die Dauer der Ausbildung.
Wiedereingliederungs-Ausbildungsbeihilfe (ARE-F) : Wenn Sie ARE erhalten und eine Ausbildung mit einer Dauer von mehr als 40 Stunden absolvieren, können Sie von ARE-F profitieren, das Ihre Vergütung während der Ausbildung aufrechterhält.
Ausbildungsendevergütung (RFF) : Wenn Ihr Anspruch auf das ARE oder das ASP vor Ende Ihrer Ausbildung erlischt, kann unter bestimmten Voraussetzungen die RFF übernehmen.
Spezifisches Ausbildungssolidaritätsgeld (ASS-F) : Für ASS-Begünstigte kann diese Vergütung für die Dauer der Ausbildung beibehalten werden, sofern die Ausbildung von France Travail finanziert oder mitfinanziert wird.
3. Teilnahmebedingungen und zu befolgende Verfahren
Die Zulassungskriterien variieren je nach System:
RFFT : Zugänglich für unbezahlte oder nicht entlohnte Arbeitssuchende sowie für RSA-Begünstigte.
ARE-F : Reserviert für Arbeitssuchende, die ARE erhalten und eine Ausbildung von mehr als 40 Stunden absolvieren.
RFF : Gedacht für Arbeitssuchende, die das Ende ihrer Rechte erreichen, sofern die Ausbildung förderfähig ist und von den betreffenden Organisationen finanziert wird.
ASS-F : Wartung von ASS während der Ausbildung, sofern diese von France Travail finanziert oder mitfinanziert wird.
4. Höhe der Vergütung während der Ausbildung
Die Menge variiert je nach Gerät und Ihrer persönlichen Situation:
RFFT : Der monatliche Betrag kann bis zu 756,63 € betragen, mit Variationen je nach bestimmten Kriterien.
ARE-F : Der Betrag entspricht Ihrem üblichen Arbeitslosengeld, jedoch nicht weniger als 22,88 € netto pro Tag.
RFF : Der Betrag entspricht Ihrem bisherigen Arbeitslosengeld, maximal 723,36 € monatlich.
ASS-F : Der Betrag entspricht Ihrem üblichen spezifischen Solidaritätszuschuss.
5. Kumulierung mit anderen Beihilfen oder Einkünften
Es ist wichtig, die Bedingungen für die Kombination dieser Vergütung mit anderen Beihilfen oder Einkünften zu prüfen, um das Risiko einer Überzahlung oder Nichtzahlung zu vermeiden.
6. Praktische Ratschläge zur Optimierung Ihrer Situation
Verwaltungsverfahren antizipieren : Bitten Sie Ihren France Travail-Berater, die für Ihre Situation spezifischen Verfahren herauszufinden.
Planen Sie finanziell : Ermitteln Sie Ihren finanziellen Bedarf während der Ausbildung und erkunden Sie zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten.
Verfolgen Sie die Entwicklung Ihrer Rechte : Achten Sie auf die Dauer Ihrer Entschädigungsansprüche und die Bedingungen für die Aufrechterhaltung oder Erneuerung dieser Rechte.
7. Nützliche Ressourcen und Kontakte
Für detaillierte und personalisierte Informationen besuchen Sie bitte offizielle Websites wie France Travail oder wenden Sie sich an Ihren zuständigen Berater.
Kurz gesagt, es gibt verschiedene Systeme, die es Ihnen ermöglichen, während Ihrer Ausbildung eine Vergütung zu erhalten, abhängig von Ihrer Situation und der Art der absolvierten Ausbildung. Es ist wichtig, dass Sie sich gut informieren und Ihre Verfahren vorbereiten, um diese Unterstützung in vollem Umfang nutzen zu können, insbesondere durch die Konsultation der IT-Schulungsangebote für Pôle Emploi.
